小武股权项目案例精选丨欢牛蛋糕屋

■ 企业属性、特征

餐饮业、烘焙、连锁品牌、

■ 企业简介

欢牛蛋糕屋是杭州一个非常有名的加盟品牌，拥有非常多的食客粉丝，它成立于2015年，隶属于杭州欢牛食品有限公司。

欢牛蛋糕屋品牌背后有实力企业强力助阵，在发展上有着得天独厚的优势，它以提供面包蛋糕产品为主，无论是从服务的品质上，还是为消费者们所提供的产品上，都是无可挑剔的，因此获得了社会各界的一致好评，面对这样火热的市场行情，不少投资者也是希望自己能成为欢牛蛋糕屋加盟商中的一员，实现自己的创业梦想。

■ 导入股改的原因

企业还处于井喷式的扩张期，但当前的管理现状导致执行上对战略目标的实现缺乏有效的支撑，执行效率和效果与预期有较大的差距。基于为了公司的远大目标和对公司管理现状的不满意，创始人迫切希望企业每位员工都能快速提升，更有动力和积极性，满足企业快速发展的要求。

■ 项目分析及解决方案

企业主要问题：

1. 进取意识弱化。面对公司发展至今取得的成就及历史贡献为主要评价因素的第一次股权激励，皮鞭产生满足感，冲劲不足，甚至有部分人员以功劳自居。

2. 责任不清。各系统/部门之间推卸责任和转移责任的现象较为严重。

3. 人情化管理思想突出。公司各项制度无法有效落实，也对新人和有能力的人才的发展形成障碍。

4. 缺乏明确的选拔和考核机制。

5. 人才培养意识淡薄。各系统后备人才不足，缺乏战略性储备。

建议解决的思路：

建立适应欢牛发展要求，有比较、有竞争、有新城代谢的股权激励制度，通过调整股权激励策略来牵引老员工和新员工不断提升管理意识和自我能力，并通过配套的制度/流程使员工管理运作常态化。